Chorum recrute avec : 

Mutuelle

 

Mathias Caballero

Responsable Développement RH

" Nous sommes une structure où l’ensemble des recrutements sont centralisés au sein de l’équipe RH. Les solutions Figaro Classifieds nous permettent de pourvoir l’essentiel de nos recrutements "

EN BREF

Le dispositif couplant les annonces sur Cadremploi & Keljob et l'accès à la base de CVaden nous a permis de réinternaliser l'essentiel de nos recrutements

Nous avons gagné en efficacité, et en rentabilité. Nous sommes aujourd’hui pleinement satisfaits des services dont nous disposons

ENJEUX DANS LE RECRUTEMENT

Notre entreprise s’est structurée sur le principe selon lequel il n’existait pas sur le marché de formation permettant de répondre précisément à nos besoins en compétences. Nous nous sommes donc dotés d’équipes dédiées à la formation et à l’accompagnement de la montée en compétences de nos collaborateurs.

Nos enjeux de recrutement sont donc triples :

1. Pour nos équipes de gestion :

  • Assurer un flux de recrutement assez volumique tout au long de l’année
  • Identifier des profils disposant de la volonté de s’investir ainsi que des capacités d’apprentissage nécessaire pour réussir au sein de nos équipes

2. Sur les autres fonctions de l’entreprise :

  • Trouver la perle rare, le collaborateur dont l’expertise correspondra exactement à nos besoins, ce qui signifie le plus souvent identifier des candidats qui ne sont pas spécifiquement en recherches et donc peu sensibles à la diffusion d’annonces

PROFIL DE L'ENTREPRISE

Nous sommes une PME de 230 salariés. Nous sommes spécialisés dans la distribution et la gestion de produits de protection sociale complémentaire collective à destination du secteur de l’ESS, l’Economie Sociale et Solidaire.

Nous sommes présents sur l’ensemble du territoire national, mais l’essentiel de nos équipes sont situées à notre siège de Malakoff, proche de Paris.

> Fiche témoignages